教育研修プログラム検索結果

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

全従業員

募集

Nippyより募集案内

目的

グローバル人財およびDX変革人財に必要な、基礎的な経営学的知識の習得

概要

申込みから5年以内に、以下の4条件を満たすこと。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①グローバルおよびDXに関連するオープンバッジをそれぞれ2つ以上取得していること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ②グロービス学び放題にて、推奨ラーニングパスを受講完了し、かつ累計の受講時間が200時間以上であること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ③GMAP試験（ビジネスフレームワーク）にて、6科目ともに550点以上、総合スコアで600点以上を取得すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（6教科…マーケティング、経営戦略、人的資源管理、組織行動学、企業会計、ファイナンス）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ④毎年1回開催されるMBAを取得している幹部社員との1on1を実施すること（原則、認定不可はなし）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※②学び放題の推奨ラーニングパス（60時間程度）は、申込みから1年以内の受講完了が必須とする　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※申込み年度に初回のGMAPを受験し、③を満たさなかった場合は②を満たした後に再受験とする　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※②③については、業務時間外の取り扱いとする

参照

準備中

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

全従業員

募集

3月、6月、9月、12月に定期開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人事部より、全従業員を対象に受講詳細についてメールにてご案内

目的

日々の英語学習の効果測定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　英語学習に取り組むきっかけづくり

概要

全社員を対象とし、英語スピーキングテスト「PROGOS」を無料で最大2回までご受験いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 受験者の方には、本年度以降のグローバル人財育成支援を優先してご案内いたします。

参照

人事DB

実施部門

DX統括部 DX推進部 DX人財育成課

受講対象

日本新薬グループ全社員（正規・嘱託・臨時・再雇用・派遣）

募集

NSアカデミー内研修動画（随時アップデート）

目的

全社員のIT/DXシテラシー向上

概要

入門レベルとしては、 ・社内システム（Teams、Box、Outlookなど）・生成AI（AIとは、生成AIとは、Sateraito.AIとは）・IT/DX概論・情報セキュリティ概論　など幅広い内容で公開しています。 必須動画受講完了でオープンバッジをお届けします。 受講完了Forms➡https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=mB8tageyPU6Hn9NitN0ZSo51CtwfSthFneR1MY8AfR9UNFo3TUZXOTA1RFgwVEdJNTZKSVQ4QlZLTC4u

参照

全社員向け：短編動画学習コンテンツ「スキマニデジ太ル」

実施部門

DX統括部 DX推進部 DX人財育成課

受講対象

日本新薬グループ全社員（正規・嘱託・臨時・再雇用・派遣）

募集

DXライブラリコース、Udemyコース

目的

全社員のIT/DXシテラシー向上

概要

▼DXライブラリコース 概略：経済産業省が定義している「DXリテラシー標準※」に準拠したコンテンツや実務で使えソフトウェアの学習まで、 幅広い知識を習得できるJMAM（日本能率協会マネジメントセンター）が提供するeラーニングです。 ビジネスパーソンとして必要なIT/DX基礎知識を自分のペースで学ぶことができます。 内容：ソフトウェア（Teams、Outlook、Sharepoint、Excelなど）の活用講座、IT/DX基礎理解、デザイン思考、データ分析基礎、情報リテラシー、業務改善基礎講座 所要時間：約7.5時間（13本） ※DXリテラシー標準とは？➡全てのビジネスパーソンが身につけるべき能力・スキルの標準のこと （経済産業省：https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/main.html）

参照

実施部門

DX統括部 DX推進部 DX人財育成課

受講対象

日本新薬グループ全社員（正規・嘱託・臨時・再雇用・派遣）

募集

Nippyより公募案内（随時募集）

目的

全社員のIT/DXシテラシー向上

概要

1～2回/月（1時間程度）オンラインで開催予定 ①社内システム（Box,Teams,Outlookの便利技など） ②パソコン仕事時短術（Excel,Word,PowerPointの時短術など） ③IT/DX入門（DXとは？IT活用事例など） ④プログラミング/AI･機械学習/RPA入門（RPAって何？AI･機械学習で何ができる？RPAとは？など）

参照

全社員向け：入門講座「マナンデジ太ル」

実施部門

DX統括部 DX推進部 DX人財育成課

受講対象

日本新薬の全社員（出向･嘱託･再雇用従業員を含む）※臨時･派遣･アルバイト従業員は対象外

募集

Nippyより募集案内（上期募集中）※定員200名に達した時点で締め切り （MOS試験は11月頃募集開始予定）

目的

IT/DXリテラシーの向上

概要

次の６つの資格を対象とし、受験料のみをDX推進部にて負担する ①ITパスポート ②生成AIパスポート ③マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS） ④G検定 ⑤データサイエンティスト検定 ⑥情報セキュリティマネジメント

参照

IT公的資格取得推進プログラム

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

全社員

募集

NIPPYより募集案内

目的

製薬会社の社員として必要な基礎知識を習得し、日本新薬の企業力を高める

概要

日本新薬社員として知っておくべき知識・スキルを社内講師による講義/レクチャーを通して学ぶ

参照

人事DB

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

全社員

募集

NIPPYより募集案内

目的

グローバル化に向けた語学力の自己啓発支援

概要

英会話レッスン、又はe-ラーニングの受講費用補助(上限5万円まで)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 受講コース別に定める費用補助要件を満たすことが条件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 英会話レッスンは①ネイティブキャンプ②レアジョブの2コースを選択可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 AI搭載E-ラーニングは難易度別にコースを選択可能

参照

人事DB