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37件中、14件の研修プログラムが見つかりました。

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  • Challenge

    グローバルビジネススキル実践プログラム

    国内外で活躍できる社員育成

    通算受講者数60名 通算開催回数6回

    身につくスキル

    • #異文化理解力
    • #自己表現力
    • #語学力
    実施部門
    人事部 HR戦略課
    受講対象
    CEFRレベル B1 以上
    募集
    人事部より対象者へ案内
    目的
    海外とのビジネスを円滑に進めるためのスキルを学ぶ
    概要
    本研修は異業種他社との合同開催となります。 ディスカッションやロールプレイを含め、全て英語で実施します。 プレゼン、ファシリテーション、ネゴシエーション等、スキル別に開催します。
    参照
    人事DB
  • Challenge

    クリティカルシンキング研修

    若手社員の成長支援

    通算受講者数100名 通算開催回数4回

    身につくスキル

    • #創造力
    • #突破力
    • #課題達成力
    実施部門
    人事部 HR戦略課
    受講対象
    25歳~35歳の課長補佐以下者
    募集
    NIPPYより募集案内
    目的
    ビジネスの基礎となる思考力の習得
    概要
    業務を遂行する上での基盤であるクリティカル・シンキングについて学びます。 ディスカッション主体のオンライン授業を通して、学問として勉強するのではなく、 実務で活用できるよう、思考の癖や傾向を認識し改善します。
    参照
    人事DB
  • Challenge

    ITS研修

    若手社員の成長支援

    通算受講者数60名 通算開催回数2回

    身につくスキル

    • #創造力
    • #探究力
    • #課題達成力
    実施部門
    人事部 HR戦略課
    受講対象
    補佐以下者(J1-J4)
    募集
    NIPPYより募集案内
    目的
    革新的なアイデアの発散・収束技法の習得
    概要
    3日間のワークショップを通じて以下のテクニックを体験して頂きます。 ・創造性を開発する→アイデアの発散技法の基本概念を習得し、思考の幅を広げる。 ・アイデアを収束する→実践に向けてのアイデアの絞り込み方法を学ぶ。
    参照
    人事DB
  • Challenge

    Global Leadership Program

    国内外で活躍できる社員育成

    通算受講者数17名 通算開催回数1回

    身につくスキル

    • #使命責任感
    • #探究力
    • #異文化理解力
    • #語学力
    実施部門
    人事部 HR戦略課
    受講対象
    CEFRレベル B1high 以上
    募集
    人事部より対象者へ案内
    目的
    将来の日本新薬を牽引するグローバルリーダー育成、海外展開の中核を担う人財の育成
    概要
    ビジネスリーダーとしての基礎やリーダーシップ、異文化マネジメントについて、ケースを用いながら討議形式で学びます。 グローバル視点での企業の在り方、自身の職務・職責におけるモノの見方・考え方・姿勢を養いながら、国内外で通用するリーダーシップを学びます。 本研修は、講義やディスカッションは全て英語で実施します。
    参照
    人事DB