教育研修プログラム検索結果

実施部門

DX統括部 DX推進部 DX人財育成課

受講対象

日本新薬の全社員（社内公募と部門推薦より選抜）

募集

※2024年度のプログラムは終了しました。

目的

日本新薬のDX推進を加速していくための「DX推進人財」育成の中級編として、他社のメンバーと交流して異なる知識や経験を共有し、新しい視点でアイデアを創出するスキルを身につける。

概要

相手企業の現状を理解し、DXによる解決策を提案する実践演習型のプログラム

参照

DX人財育成プログラム【他社連携】PDXC（Phama DX Collaboration）

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

25～35歳 課長補佐以下者

募集

【指名制】 部長・課長の意見をもとに各取締役が受講者を推薦する。推薦された方々の中から社長決裁にて HONKI 塾の受講者を決定する。選出基準は、将来の経営者候補として育成の機会を与えたい人財であること。 日本新薬の将来のあるべき姿に基づき、多角的な視点で推薦しています。

目的

将来のリーダーとしての視点を育成する、ビジネスの本質を身につける

概要

ビジネスの基礎を学ぶとともに、社内における他部門業務を理解する。 さらには将来のリーダーに必要な視点を育成する。

参照

人事DB

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

36～45歳の幹部職以上

募集

【指名制】 部長・課長の意見をもとに各取締役が受講者を推薦する。推薦された方々の中から社長決裁にて HONKI 塾の受講者を決定する。選出基準は、将来の経営者候補として育成の機会を与えたい人財であること。 日本新薬の将来のあるべき姿に基づき、多角的な視点で推薦しています。

目的

将来の部門長としての視点を育成する

概要

日々の職務遂行では得難い学習・経験の場及び機会を提供することにより 将来の部門長を目指す方の成長支援を図る。

参照

人事DB

概要

詳細は非公開

参照

実施部門

DX統括部 DX推進部 DX人財育成課

受講対象

日本新薬の全社員（社内公募と部門推薦より選抜）

募集

Nippyより募集案内　※2024年の募集は締め切りました。

目的

日本新薬のDX推進を加速していくための「DX推進人財」育成の中級編として、デジタルツールを活用した業務の効率化や他部門のメンバーと交流して革新的なアイデアを創出する。

概要

データ活用実践コース： DataRobotを活用した機械学習モデルの実装や、プログラミングを活用した業務課題解決のための実践スキルを学ぶ。

参照

公募･選抜型育成研修【中級】データ活用実践コース（DataRobot／プログラミング）

実施部門

DX統括部 DX推進部 DX人財育成課

受講対象

日本新薬の全社員（社内公募と部門推薦より選抜）

募集

Nippyより募集案内　※2024年度の募集は締め切りました。

目的

日本新薬のDX推進を加速していくための「DX推進人財」育成の中級編として、デジタルツールを活用した業務の効率化や他部門のメンバーと交流して革新的なアイデアを創出する。

概要

デザイン思考などを学び、DXワークショップでユーザーインタビューからプロトタイプ作成までDXビジネスの一連の流れを実践。

参照

公募･選抜型育成研修【中級】DXビジネスデザインコース

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

入社３年目以上（但し、中途採用入社者に関しては入社3年目未満でも応募可能とする。）

募集

年1回

目的

研究・技術力の向上と組織全体の活性化

概要

社内規程を参照

参照

人事DB

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

25歳～35歳の課長補佐以下者

募集

NIPPYより募集案内

目的

ビジネスの基礎となる思考力の習得

概要

業務を遂行する上での基盤であるクリティカル・シンキングについて学びます。 ディスカッション主体のオンライン授業を通して、学問として勉強するのではなく、 実務で活用できるよう、思考の癖や傾向を認識し改善します。

参照

人事DB